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人力资本

人材理念

斗争者:具备无惧坚苦、不会抛却、不时拼搏、尽力向上的精力,并不时为公司或客户缔造代价的员工。

公司的生长与强大离不开每小我的斗争与尽力,而生长起来的嘉泰又会反应给每位员工。企业在生长进程中,分派体系体例、嘉奖、晋升、进修机遇将向每个斗争者倾斜,延续前进斗争者的小我营业才能与支出程度,完成公司与斗争者的配合生长。

人材计谋

嘉泰对峙“以斗争者为本,完成配合生长”的人力资本人材理念,人材计谋详细表现在以下几个方面:

发明员工的各种需要:
以此为根本停止针 对性的改良勾当,为营建协调的员工干系 不时尽力。

赞助员工成立职业计划:
为员工小我生长供给办公室人员序列、手艺序列、营销序列、办理序列等生长通道。

重视员工小我才能的晋升:
极力为员工小我才能的晋升、供给各种撑持,包含公司供给的培训及为小我晋升本身手艺供给撑持。

人材梯队:
完成物尽其用,量才录用,确保每位员工都能在本身的岗亭上完成自我代价。